Category Archives: Balance Management

„Kvóty pro ženy na vedoucích pozicích jsou potřeba, nejsou ale přirozené,“ říká Egita Renovica

V současné době se ve společností na několika úrovních diskutuje o zavádění kvót na počty žen v manažerských pozicích nebo na kandidátkách politických stran. Podobné návrhy jsou podle partnerů v personální společnosti Engage Hill Egity Renovicy a Filipa Brodana dobrým začátkem pro to, dostat na takové pozice více žen. Ženy jsou totiž podle nich na takových postech potřeba díky jejich empatickým a sociálním schopnostem. Kvóty ale na druhou stranu neodpovídají přirozenému rozvoji, řekla Egita Renovica na rádiu Zet.

Celý článek si můžete přečíst a rozhovor poslechnout zde.

Neplacené přesčasy? Ani náhodou, slýchají zaměstnavatelé od mladých

Zdroj: Česká Televize

http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/251299-neplacene-prescasy-ani-nahodou-slychaji-zamestnavatele-od-mladych/