
All posts by Engage Hill

Rádio Zet: Český zákazník si zvykl na slevy v takové míře, že je vyžaduje automaticky
„Kvóty pro ženy na vedoucích pozicích jsou potřeba, nejsou ale přirozené,“ říká Egita Renovica
V současné době se ve společností na několika úrovních diskutuje o zavádění kvót na počty žen v manažerských pozicích nebo na kandidátkách politických stran. Podobné návrhy jsou podle partnerů v personální společnosti Engage Hill Egity Renovicy a Filipa Brodana dobrým začátkem pro to, dostat na takové pozice více žen. Ženy jsou totiž podle nich na takových postech potřeba díky jejich empatickým a sociálním schopnostem. Kvóty ale na druhou stranu neodpovídají přirozenému rozvoji, řekla Egita Renovica na rádiu Zet.
Balance Management a ČT Dobré ráno
Generace X vs Y
Jak se změnily postoje českých zaměstnanců v letech 2008-2013? Poslechněte si rozhovor Studia Z BBC.
Mladá generace pracuje proto, aby žila. Nežije proto, aby pracovala
Motivovat zaměstnance jen odměnami nestačí

http://www.novinky.cz/kariera/326835-motivovat-zamestnance-jen-odmenami-nestaci.html